Martes, 16 Julio 2019
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  • Formación con metodologías adaptadas.
  • Jornadas de sensibilización.
  • Tutorizaciones y asesoraminento a usuarios.
  • Gestión de programas.
  • Campañas de comuniciación.
  • Estudios sociales y sectoriales.
  • Elaboración de productos multimedia.


El éxito de las intervenciones para el desarrollo profesional o para la integración socio-laboral de los colectivos con menores oportunidades de acceder o progresar en el mercado laboral, pasa por un adecuado equilibrio entre los objetivos del programa de actuación, las características de dichos colectivos y los medios y recursos disponibles.



Desde nuestra creación hemos trabajado conjuntamente con diversas entidades en la consecución de los fines de diversos programas de actuación para la integración laboral, la orientación y la mejora profesional de: mujeres, jóvenes, personas con discapacidades, colectivos con riesgo de exclusión social, emprendedores y emprendedoras, …


Asumimos como propios los objetivos y fines del programa, adaptamos las metodologías de trabajo; pero sin dejar de tener presente, como consultora experta, la realidad y la evolución del mercado laboral, consiguiendo de esta manera que la intervención sea adecuada, actualizada y con un alto grado de éxito.


La complicidad y el compromiso social son factores clave de nuestro éxito

Punto de partida

Objetivos, fines y requerimientos
técnicos del programa de actuación.

Colectivo, características.

Condicionantes en medios y recursos.

Diseño de la actuación

Adaptación a objetivos y colectivos.

Adaptación a requerimientos y
disponibilidades técnicas.

Elección eficiente de recursos
humanos y materiales.

Ejecución del programa

Desarrollo operativo de la
intervención.


Colaboración directa con
la entidad responsable en
el seguimiento y en “otras”
intervenciones.

Finalización de la intervención

Evaluación de la actuación y
del logro de los objetivos.


Colaboración técnica en el
cierre y justificación del programa.


 

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